안녕하세요, 인포이코노믹스 입니다 🙂
청년일자리도약장려금에 대해 알고 계신가요? 기업의 인건비 부담을 줄여주고 청년에게는 취업의 기회를 주는 제도입니다.
이번 포스팅은 [청년일자리 도약장려금] 사업에 대한 내용을 공유해 드리려고 합니다.
청년일자리도약장려금
청년일자리 도약장려금이란?
청년일자리 도약장려금 사업의 경우 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로 청년을 정규직으로 채용한 후 6개월 이상 고용을 유지할 경우
최장 2년동안 최대 1,200만원을 지원하는 사업입니다.
2022년부터 청년일자리도약장려금 정책을 시행하였으며 2023년 일부 내용이 개정되었는데요, 주된 내용의 경우 참여기업에 대한 재정건전성(매출액) 심사가 도입되었으며, 취업애로 청년 대상을 확대하였고 지원기간 연장과 지원금액을 상향하였습니다.
청년일자리 도약장려금 지원 대상
- 지원기업 : 청년 일자리 도약장려금 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업 (지식서비스, 문화콘텐츠, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업 등은 1인 이상 신청 가능합니다)
- 대상청년 : 채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세 ~ 35세 취업애로청년 (고졸이하, 고용촉진장려금대상자, 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간 12개월 미만인 청년 등은 실업기간 6개월 미만이여도 지원대상에 포함됩니다)
청년일자리 도약장려금 지원금액 및 한도
- 지원금액 : 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원 일시 지급 (2년간 최대 1,200만원)
- 지원요건 : 정규직 채용 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로, 최저임금 이상의 급여 지급, 고용보험 가입필수
- 지원한도 : 사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수의 50% (비수도권 지역 100%, 최대 30명)
청년일자리 도약장려금 신청방법
- 참여방법 : 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 참여 신청 (승인 이후 청년 채용이 원칙, 사업참여 신청 전 채용 시, 3개월 이내 사업 참여신청을 해야 지원가능)
- 자세한 사항은 청년일자리창출지원사업 누리집의 공지사항에서 지역별 운영기관에 문의, 고용노동부 고객상담센터 (국번없이) 1350
* 청년일자리 도약장려금
이번 포스팅은 청년 취업 정책 중 하나인 [청년일자리 도약장려금]에 대해 알아보았습니다.
많은 기업들이 청년을 채용하여 청년은 양질의 일자리를 기업은 인건비 지원금으로 부담을 낮출 수 있는 좋은 제도라 생각합니다.
더욱 많은 정보와 기타 유용한 정보가 궁금하시다면 인포이코노믹스 에서 확인 가능하며 궁금한 사항이 있으신 경우 댓글 남겨주시면 답변 드리겠습니다 🙂